「ジョブホッパーエンジニアにならないために」当サイトの紹介

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当サイトをご覧いただきありがとうございます。これからご紹介する様々な記事には、「ジョブホッパー」に関する様々な情報が掲載されています。何度も転職を繰り返すジョブホッパーは、企業にとってはあまり歓迎できない存在として敬遠されることがほとんど。
本人がそれを承知で転職を繰り返しているなら仕方ありませんが、一生懸命自分の居場所を探していたら、いつの間にかジョブホッパーになってしまっていたという人もおそらくいることでしょう。そんな人が、転職回数をこれ以上増やすことなくキャリアを形成していくためにできることは何か、また、ジョブホッパーにならないためにはどうすればいいかなど、転職に対する考え方を調整するのに役立つ情報をいくつもご紹介しているので、自分流のキャリアプランを見つけるためにもぜひ参考にしてみてくださいね。

ジョブホッパーって何のこと？

まずはジョブホッパーとは何かということから始めましょう。ジョブホッパーは、job（仕事）とhopper（ピョンピョンと跳ねる人）を合わせた言葉です。バッタなどの跳ねる虫などもhopperなので、イメージとしては、草むらをピョンピョンと跳ねながら移動するバッタのように、企業から企業へ転職する人といった感じです。
ジョブホッパーの定義としては、在職期間3年以下で、キャリアアップという明確な目的もなく比較的軽い理由ですぐ転職してしまう人のことで、転職回数が4回になる人は、企業側からジョブホッパーと判断されてしまうことが多いようです。
エンジニアの世界はトレンドがどんどん変化するということもあって、スキルと経験を武器に次へとステップアップしていくキャリアビルダーも多く、単純に転職回数だけでは測れない部分があることは確かですが、キャリアビルダーとジョブホッパーは全く別で、企業もその辺はしっかりと見分ける術を持っているものです。ジョブホッパーは揶揄される時に使われるような呼び名なので、そう呼ばれて嬉しい人はいません。
職を転々とすること自体はそれほど珍しくもない時代になりましたが、やはり理由は大事です。企業もいろいろなので、何としても我慢して1社にしがみつく必要はありませんが、上手に経験を積んでキャリアアップしていければ最高ですよね。そのために重要なのは、やはりしっかりとしたキャリアプランを立てて行動することです。それがないまま漠然と仕事を続けていると、「何となく合わない」とか「何となくつまらない」などの漠然とした理由で転職を決めてしまうことになりかねません。そうやって徐々にジョブホッパー化してしまうこともあるので、まずはキャリアについての自分の考えをしっかり持つようにしましょう。